Edwin A. Locke’s Range of Affect Theory (1976) is arguably the most famous job satisfaction model. يعتبر تصنيف إدوين ايه لوك لنظرية التأثير (1976) اشهرنموذج للإشباع الوظيفي.
Silvan Tomkins' (1962) Affect Theory 1963) built upon Darwin's research, arguing that facial expressions are biologically based, and universal manifestations of emotions. وقد بُنيت (1962، 1963) نظرية التأثير لـ سيلفان تومكنز على أبحاث داروين بحجة أن تعابير الوجه مرتكزة على البيولوجيا والتعبيرات العالمية عن العواطف.
The emotional safety model utilizes the affect theory of Silvan Tomkins to explain the ways in which partners influence each other through their affective tone. يستخدم نموذج الأمان العاطفي نظرية المشاعر التي وضعها سيلفان تومكسنز لتوضيح الطرق التي يؤثر بها الأطراف على بعضهم البعض نتيجة لحالتهم العاطفية.
جوال إصدار